Kecocokan Pemimpin yang Tegas × Orang yang Berpendirian Teguh (SLOEN × SLUAN)

Arah pada sumbu sosiabilitas, emosionalitas dan keingintahuan sama; keteraturan dan kerja sama berbeda.

• Perbedaan kode tidak mengungkapkan besarnya skor sumbu atau patokan pembagian tugas yang sebenarnya.
• Jika berbelanja dan menyelesaikan urusan bersama, tanyakan apakah urutan kunjungan ingin ditentukan lebih dulu atau dipilih sesuai situasi.
• Sebutkan tugas yang mampu ditangani masing-masing, pisahkan tugas yang perlu dilakukan bersama dan yang boleh dikerjakan sendiri, lalu tentukan waktu untuk bertemu kembali.

Jika perubahan urutan kunjungan juga mengubah urusan yang dibagi, pastikan pembagian kembali.

• Tanyakan, “Mau menentukan ulang tugas yang mampu ditangani masing-masing sebelum mengubah urutan?”
• Tanda keteraturan dan kerja sama Sisi luar tidak mengungkapkan Sisi dalam atau isi hati masing-masing.

Sebelum pergi berbelanja, tanyakan dahulu apakah urutan pembelian dan urusan lain ingin ditentukan lebih dulu.

• Pastikan tugas yang mampu ditangani masing-masing, lalu pilih bagian perjalanan untuk dilalui bersama dan bagian yang ingin diselesaikan sendiri.