

ทั้งสองคนใช้ความสุขุมแบบเดียวกันเพื่อจุดประสงค์ที่ต่างกัน RCOEI สังเกตเพื่อรู้ทุกอย่าง ส่วน SCOEN สังเกตเพื่อขับเคลื่อนทุกอย่าง
จากลักษณะนิสัยทั้งห้า มี 3 ข้ออยู่ฝั่งเดียวกัน และ 2 ข้ออยู่คนละฝั่งกัน ฝั่งที่เหมือนกันจะมองเห็นกันได้ทันที ส่วนฝั่งที่ตรงข้ามกันจะได้เรียนรู้จากกันและกัน

เวลาทำงาน RCOEI รวบรวมข้อมูลหลายอย่าง และ SCOEN เปลี่ยนสิ่งนั้นเป็นกลยุทธ์ ทั้งคู่มีอารมณ์มั่นคง การทำงานเป็นทีมจึงไม่ฝืนเลยโดยพื้นฐาน เพียงแต่เมื่อ RCOEI เปิดทางไว้ว่า “วิธีนี้ก็มี วิธีนั้นก็มีนะ” SCOEN จะเด็ดขาดว่า “เราต้องเลือกทางที่ดีที่สุดไม่ใช่เหรอ?”

บุคลิกรองของ RCOEI อยากเข้าใจทุกมุมมอง ส่วนบุคลิกรองของ SCOEN อยากครอบงำทิศทางเดียวอย่างชัดเจน เมื่อ RCOEI พูดว่า “อันนี้ก็อาจถูก อันนั้นก็อาจถูกนะ” SCOEN จะตัดบทว่า “สุดท้ายก็ต้องเลือกอย่างเดียวอยู่ดี” RCOEI รู้สึกว่า SCOEN จำกัดมุมมองของตัวเอง และ SCOEN ตัดสินว่า RCOEI ไม่เด็ดขาด

เวลาทำไซด์โปรเจกต์ด้วยกัน ที่คาเฟ่วันอาทิตย์ RCOEI จะจัดระเบียบข้อมูลที่รวบรวมมาทั้งสัปดาห์ลงใน Notion แล้วนำมาให้ดู SCOEN กวาดตาดูอย่างรวดเร็วแล้วตัดสินใจว่า “ในสามทางนี้ ไปทางที่สองกัน ให้เสร็จภายในสัปดาห์หน้า” RCOEI รู้สึกว่าการตัดสินใจนั้นบางครั้งเร็วไป แต่ต้องมีการตัดสินใจก่อนถึงจะทำรีเสิร์ชครั้งต่อไปได้ จึงตามไป หนึ่งชั่วโมงที่กินข้าวเที่ยงด้วยกันหลังประชุมเสร็จ คือช่วงเวลาที่ทั้งคู่เข้ากันได้ดีที่สุด
“ถ้า SCOEN ลองพิจารณาหลายมุมมองของ RCOEI อย่างจริงจังสักครั้ง และ RCOEI เคารพความเด็ดขาดของ SCOEN ทั้งคู่ก็จะทำให้การตัดสินของกันและกันหนักแน่นขึ้นได้ เพราะทั้งการสำรวจและการเลือกต่างก็จำเป็นทั้งคู่”
ไว้สำรวจตัวเองนะ อย่าใช้เป็นหลักฐานตัดสินข้อเท็จจริง
ทำแบบทดสอบตอนนี้ ก็จะดูความเข้ากันของตัวเองได้เหมือนกัน
ฉันก็อยากรู้ความเข้ากัน →