

SCOAN คือ CEO ที่กำหนดทิศทางด้วยวิสัยทัศน์ที่ชัดเจนและพลังการลงมือทำ ส่วน SCOEI ชอบเชื่อมโยงผู้คนด้วยไอเดียใหม่ ๆ ทั้งคู่สงบและมั่นใจ ตอนแรกจึงรู้สึกว่า “นี่น่าจะเป็นทีมที่ดีที่สุดเลย”
จากลักษณะนิสัยทั้งห้า มี 3 ข้ออยู่ฝั่งเดียวกัน และ 2 ข้ออยู่คนละฝั่งกัน ฝั่งที่เหมือนกันจะมองเห็นกันได้ทันที ส่วนฝั่งที่ตรงข้ามกันจะได้เรียนรู้จากกันและกัน

เมื่อความชัดเจนของ SCOAN มาพบกับความคิดสร้างสรรค์ของ SCOEI ก็เกิดไอเดียที่ลงมือทำได้จริง SCOAN ตัดสินใจว่า “นี่แหละ ทางนี้” และ SCOEI ก็คลี่การตัดสินใจนั้นออกดูจากหลายมุม SCOAN จัดระเบียบไอเดียของ SCOEI แล้วเปลี่ยนเป็นแรงขับเคลื่อน ส่วน SCOEI ก็เพิ่มความยืดหยุ่นให้แผนที่แข็งทื่อของ SCOAN เมื่อทำงานด้วยกัน จะเห็นได้ชัดว่าทั้งคู่ช่วยผลักดันกันและกัน

SCOEI รู้ว่าการตัดสินใจของ SCOAN ไม่ใช่คำตอบเดียว SCOAN คิดว่า “ตัดสินใจหมดแล้ว ตามมาเลย” แต่ SCOEI จะพูดซ้ำ ๆ ว่า “เดี๋ยวก่อน วิธีนี้ก็มี วิธีนั้นก็มีนะ” SCOAN รู้สึกว่า SCOEI สงสัยในการตัดสินใจของตัวเอง ส่วน SCOEI คิดว่า SCOAN กำลังฆ่าความเป็นไปได้

ช่วงเวลาที่แข็งแกร่งที่สุดเมื่ออยู่ด้วยกันคือตอนที่ไอเดียของ SCOEI สำเร็จสมบูรณ์ด้วยการลงมือทำของ SCOAN ทั้งคู่แบ่งปันความสำเร็จนั้นแล้วเคารพกันและกัน แต่พอโปรเจกต์ถัดไปเริ่มต้น การต่อสู้แบบเดิมก็วนกลับมาซ้ำ
“หากบางครั้ง SCOAN ยอมรับฟัง ‘ความเป็นไปได้อื่น’ ของ SCOEI และทั้งคู่กำหนดได้ว่าเมื่อไร SCOEI จะทำตามการตัดสินใจของ SCOAN พวกเขาจะเป็นทีมที่สมบูรณ์แบบที่สุด ไม่เช่นนั้นก็มีแต่จะขัดแย้งกันด้วยเรื่องศักดิ์ศรีไม่รู้จบ”
ไว้สำรวจตัวเองนะ อย่าใช้เป็นหลักฐานตัดสินข้อเท็จจริง
ทำแบบทดสอบตอนนี้ ก็จะดูความเข้ากันของตัวเองได้เหมือนกัน
ฉันก็อยากรู้ความเข้ากัน →