

RCUAI es alguien cálido que no se apura, y RLOAN es alguien que quiere ser el mejor desde el silencio. Cuando se encuentran, van y vienen preguntas como "¿por qué compites tanto?", "¿por qué tengo que ceder siempre?".
Los dos se mueven sin hacer ruido y cumplen sus compromisos. Para el RCUAI, ayudar a alguien es en sí mismo el objetivo; el RLOAN, en cambio, cree que solo siendo perfecto puede ayudar a alguien. Son maneras distintas, pero el ritmo de trabajo encaja bien. Cuando el RLOAN fija un estándar alto, el RCUAI lo sigue con naturalidad.
El RLOAN vive siempre en tensión por miedo a equivocarse, a no ser perfecto. El lado oculto del RCUAI es un modo que dice que está bien equivocarse, pero el RLOAN lo lee como pereza. Se sorprende pensando "cómo puede estar tan relajado", pero al mismo tiempo se inquieta: "¿no estará esta persona pasando por alto algo importante?".
Trabajar juntos se les da bien. Cuando la atención del RCUAI se junta con el sentido de responsabilidad del RLOAN, el equipo rueda de maravilla. Pero al terminar el trabajo y pasar a la cafetería, surge la distancia. El RCUAI quiere soltar el móvil y relajarse, mientras que el RLOAN vuelve a sacar el portátil para revisar el material de mañana. En la misma mesa, uno descansa y el otro trabaja. Esa diferencia de temperatura se vuelve incómoda en apenas una hora.
“Si el RLOAN puede reconocer que "tu calma también es una fortaleza", y el RCUAI se atreve a decir "yo también quiero lograr algo", estos dos se vuelven amigos que, aunque caminen por sendas distintas, miran en la misma dirección.”
Es para autoexploración. No lo uses como base para juicios sobre hechos.
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