Compatibilidad: Quien organiza al grupo × Quien va primero y lo logra (SCOAN × SLOEN)

En SCOAN y SLOEN, las direcciones coinciden en sociabilidad, organización y indagación y difieren en emotividad y cooperación.

• Las direcciones por sí solas no revelan la magnitud de las puntuaciones ni cómo ajustan realmente sus planes.
• Al hablar de un cambio, pregunten si escuchar primero las circunstancias o revisar fechas posibles.
• Digan los horarios inamovibles y cuánto puede ceder cada uno.
• Esta vez prueben a escuchar ambas explicaciones antes de elegir otra fecha.

Si llega una petición de cambiar el día acordado, pregunten en qué orden escuchar circunstancias y alternativas.

• Digan: «¿Escuchamos primero el motivo del cambio o revisamos fechas posibles y hablamos?».
• Ni observar un ajuste de planes permite conocer el Yo oculto ni lo que siente cada uno solo por el código del Yo público.

Al cambiar una cita por chat, pregunten si revisar primero fechas posibles o compartir las circunstancias.

• Propongan dos fechas cada uno, elijan una disponible para ambos y confirmen si el cambio queda acordado.