

El CEO carismático (SCOAN) y el centro del torbellino (SLOEN) dominan ambos la sala. Cuando se conocen, es divertido ver quién es más fuerte.
SCOAN lidera a todos con su visión. SLOEN agita la sala con su energía. Al principio se atraen mutuamente. SCOAN intenta meter la energía ilimitada de SLOEN dentro de su visión, y SLOEN se deja llevar por el liderazgo de SCOAN. Cuando están juntos son muy fuertes. Pero cuando hay dos líderes en un mismo espacio, al final el problema es quién toma el mando.
A SLOEN le molesta seguir el plan de alguien. Cuando SCOAN dice "sigue mi visión", SLOEN se rebela. Cuando tienen que ir en la misma dirección, pelean una y otra vez por quién lleva el mando. SCOAN ve a SLOEN como incontrolable y egoísta, y SLOEN siente que SCOAN tiene demasiadas ganas de dominar. Con el tiempo, sus energías solo chocan y dejan de sincronizarse.
Ambos quieren el mando. Incluso al elegir la cena, si SCOAN dice "hoy vamos a por comida japonesa", SLOEN responde "¿pero no se te antoja más coreana?". La comida en la que uno cede no le sabe bien. El momento más cómodo es el día en que cenan por separado y se reúnen tarde en casa. Solo tras dominar cada uno su día por su cuenta pueden bromear juntos en el mismo sofá.
“Para que estos dos estén juntos, deben entender que dos líderes pueden estar en el mismo equipo. Cuando SCOAN no intente controlar la energía de SLOEN sino aprovecharla, y SLOEN sepa hacer suya la visión de SCOAN, estos dos forman la sociedad más poderosa.”
Es para autoexploración. No lo uses como base para juicios sobre hechos.
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