

El socializador estratégico (SCOEN) y el centro del torbellino (SLOEN) toman ambos el mando entre la gente. Cuando se conocen, es interesante ver quién va a liderar.
SCOEN lidera las relaciones con estrategia. SLOEN lidera el ambiente con energía. Al principio se atraen mutuamente. SCOEN cae rendido ante la energía ilimitada de SLOEN. SLOEN también queda fascinado por la estrategia refinada de SCOEN. Cuando están juntos son poderosos. Pero con el tiempo empieza una lucha soterrada por quién lidera.
SLOEN sigue su propia energía. Cuando SCOEN dice "pero habíamos quedado en hacerlo así", SLOEN ya va en otra dirección. El plan de SCOEN se siente como si atara a SLOEN. Y al revés, la falta de plan de SLOEN le parece poco fiable a SCOEN. SCOEN siente "¿por qué siempre arruinas mi plan?", y SLOEN siente "intentas quitarme la libertad".
En el grupo del chat donde han quedado para un viaje entre amigos, si SCOEN sube un itinerario hecho en Excel, SLOEN responde "mejor lo decidimos al llegar, así no tiene gracia". Con elegir la comida pasa lo mismo. Cuando se sientan frente a frente en la cafetería, se pasan media hora discutiendo a dónde ir, hasta que al final uno suspira y cede con "vale, haz lo que quieras" para que la cosa se relaje. Como ese patrón se repite cada vez, antes incluso de verse ya están un poco tensos.
“Para que estos dos estén juntos, deben entender que dos líderes pueden liderar en ámbitos distintos. Cuando SCOEN lidera en las relaciones personales y SLOEN en el ambiente, estos dos pueden construir una sociedad fuerte y complementaria.”
Es para autoexploración. No lo uses como base para juicios sobre hechos.
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