Kecocokan Orang yang Memperluas Kemungkinan × Pemimpin yang Peduli pada Orang Lain (RLOEI × SCOAN)


Skor acuan dari jarak di lima sumbu, bukan penentu hubungan kalian.
Sekilas pandang
Sebelum menentukan jumlah orang dan makanan untuk hari spesial, RLOEI dan SCOAN bisa menanyakan kondisi masing-masing. Keteraturan sama tidak berarti memilih suasana dan makanan sama.

Titik yang selaras
Arah pada sumbu keteraturan sama; sosiabilitas, emosionalitas, kerja sama dan keingintahuan berbeda.
- Arah kode tidak mengungkapkan besar skor sumbu atau preferensi makan nyata.
- Tanyakan apakah makan hari spesial berdua atau mengundang orang, serta memilih makanan baru atau yang sudah dikenal.
- Sebelum memesan, sebutkan satu kondisi yang sulit dilewatkan masing-masing dan cari pilihan yang memungkinkan bagi keduanya.
- Sepakati juga waktu mengobrol setelah makan.

Titik yang berbenturan
Jika jawaban tentang jumlah orang atau menu berbeda sebelum reservasi, tanyakan kondisi mana yang ingin disesuaikan lebih dulu.
- Coba katakan, “Mau menyebutkan masing-masing satu kondisi yang perlu dijaga lalu mencari pilihan lain?”
- Meski empat sumbu Sisi luar berbeda, Sisi dalam atau isi hati masing-masing tidak terungkap dari situ.

Panduan hubungan
Saat mencari restoran untuk hari spesial, tanyakan dahulu apakah ada orang yang ingin diundang dan menu yang bisa dimakan.
- Lihat bersama pilihan restoran yang sudah dikenal dan restoran baru, lalu tentukan tempat reservasi dan jumlah orang.
“Tanyakan kondisi makan masing-masing sebelum memesan dahulu.”
Ini untuk eksplorasi diri. Jangan dijadikan dasar untuk menilai fakta.
Lihat lebih dekat pasangan ini
Kalian berdua di lima sumbu
Dari lima sifat, 1 menunjukkan sisi yang sama dan 4 berbeda. Jadikan ini awal percakapan dan tanyakan pilihan nyata masing-masing.
- SosialitasBedaS SosialR IntrovertOrang yang Memperluas Kemungkinan: R Introvert. Pemimpin yang Peduli pada Orang Lain: S Sosial.
- EmosionalitasBedaL SensitifC StabilOrang yang Memperluas Kemungkinan: L Sensitif. Pemimpin yang Peduli pada Orang Lain: C Stabil.
- KeteraturanSamaO TerstrukturU BebasOrang yang Memperluas Kemungkinan: O Terstruktur. Pemimpin yang Peduli pada Orang Lain: O Terstruktur.
- KeramahanBedaA RamahE MandiriOrang yang Memperluas Kemungkinan: E Mandiri. Pemimpin yang Peduli pada Orang Lain: A Ramah.
- KeingintahuanBedaI PenyelidikN PraktisOrang yang Memperluas Kemungkinan: I Penyelidik. Pemimpin yang Peduli pada Orang Lain: N Praktis.
Pemimpin yang Peduli pada Orang LainSCOAN · #2959/100→Ketuk atau geser di sepanjang batang untuk melihat skor tiap tipe.
Ikuti tesnya sekarang supaya kamu juga bisa mengecek kecocokanmu.
Aku juga mau cek kecocokan →