コード上では同じ側の特性軸が多くあります。実際の好みは本人同士で確かめてください。
ふたりの性格の相性
二つのタイプコードを入れると、五つの次元の共通点と違いをすぐに比較できます。
相性を五つの軸で読みます
この性格相性では、入力した2つのタイプコードを使います。コードに表れる社交性、感受性、体系性、親和性、探求性の5つの特性をそれぞれ比較します。出生情報に基づく四柱推命の相性は、別のサービスで確認できます。
タイプコードに表れる5つの性格特性が、同じ方向か違う方向かを比較します。性格特性が同じでも実際の関係は異なることがあるので、点数とあわせて、どの特性が似ていてどこが違うかを見てみてください。
人といるときと一人のときでは、見せる姿が違うことがあります。二人のタイプコードを入れると、五つの次元で同じ方向と異なる方向を比較できます。実際の場面での行動や関係を予測する結果ではありません。
出てくる5つの相性
ふたりのコードを入れると、この5つのどれかで読み解きます。
コード上では同じ側の特性軸が比較的多くあります。実際に心地よい関わり方は、お互いに聞いてみましょう。
コード上では同じ側の特性軸と異なる側の特性軸があります。実際の好みは、それぞれに確かめてみましょう。
コード上では異なる側の特性軸が目立ちます。実際に選ぶことは、お互いに聞いてみましょう。
コード上では異なる側の特性軸が多くあります。まずは、お互いの実際の答えを聞いてみましょう。
相性のスコアと読み方
同じ側の特性を重みづけして数えます
二つのタイプの五つの文字は、社会性、情動性、組織性、協調性、探究性のそれぞれで、どちらの側に近いかを表します。スコアは、二つのタイプが同じ側にある特性ごとに決められた点数を足したものです。すべての文字の重みが同じではないため、違う文字の数だけでスコアを予想すると、実際の結果とずれることがあります。
重みが最も大きいのは情動性で、次に協調性、社会性、組織性、探究性の順です。情動性が違う場合と探究性が違う場合では、同じ一文字の違いでもスコアへの影響が異なります。この順序は、ツールが二つのタイプを比較するときの計算基準です。人にとってどの性格特性が重要かという順位ではありません。スコアはタイプコードの似ている度合いを示します。実際の会話で二人が何を大切にしているかは、別に聞いて確かめる必要があります。
近さを表す五つの相性
「相性がいい関係」は、五つの特性の方向が最も近い範囲です。「とてもよく合う」は近い方向が多く、一部に違いがある範囲で、「良い友人」は共通点と違いを両方見ていく範囲です。「異なる魅力」は異なる方向を確かめる部分が多い範囲、「成長のパートナー」は違いが最も大きい範囲です。名前に友人やパートナーが入っていても、実際の関係の種類を決めるものではありません。
生活の中では、近い範囲の共通点も確認が必要で、遠い範囲の違いも具体的な場面に沿って話す必要があります。どのタイプから始めても、ほかのタイプが各範囲に入る割合は同じです。最も近い側と最も遠い側に入る組み合わせは少なく、大半は真ん中の範囲に集まります。真ん中の結果が出ても、二人の関係が特に曖昧だという意味ではありません。
違う文字の数より場所が大切です
違う文字の数が同じでも、どの特性が違うかによってスコアは変わります。例の減点は、その特性で二つのタイプが異なる側にあるときに引かれる点数です。同じ側の特性では減点されません。情動性の減点が最も大きいため、この特性が違う組み合わせは、探究性だけが違う組み合わせよりもスコアが大きく下がります。
探究性の違いは全体の結果への影響が小さいものの、実際の会話でもその違いが些細だという意味ではありません。計算の重みと二人が感じる重要性は、別の基準です。最終的な名前は五つの特性を合わせた似ている度合いを範囲ごとに示し、各特性の比較は違いがどこから生じたかを示します。自分の結果も、名前だけでなく、大きな減点が生じた特性と合わせて読んでください。
二つのタイプの特性別スコアの例 SLOAI 人を気にかける人RCOAN 静かな設計者
性格特性 SLOAI RCOAN 違いによる減点 社会性 社交的 内向的 違う −10 情動性 感受性 安定的 違う −13 組織性 体系的 体系的 同じ 協調性 親和的 親和的 同じ 探究性 探求的 現実的 違う −7 最終スコア 70 · 同じ軸と違う軸が混在
違いを最近の場面で確かめます
結果で違いのある特性を一つ選び、最近一緒に経験した場面と結びつけてみてください。組織性が違うなら、「予定を立てるとき、どこまで先に決めておきたい？」のように具体的に聞けます。タイプ名で相手の答えを代弁せず、実際に何を決めておくと安心なのかを聞いてください。同じ場面で自分が望んだやり方も伝えると、比べる基準ができます。
比べるのは、そのときそれぞれが望んだペースや準備の仕方です。相手はこのタイプだからいつもそうだろうという推測は外し、今回の場面で確かめた違いだけを扱ってください。同じ特性でも望むやり方が違うなら、その言葉を優先し、スコアが近くても不快だったことは別に話しましょう。会話の目的は結果に同意するかを確かめることではなく、次に同じ場面になったとき、何を一緒に決めるかを見つけることです。
似ていることと惹かれることは別です
このスコアには、一緒に過ごした時間や実際に交わした言葉は含まれません。似たタイプ同士でも惹かれ合うかは分からず、異なるタイプ同士でも心地よく過ごせるかをスコアで決めることはできません。近い結果が心地よい関係を保証するわけではなく、遠い結果も今後の関係が難しくなるという予告ではありません。
私たちのテストは、人前での自分とひとりのときの自分を分けてたずねます。そのため、タイプについて話すときも、どの場面の自分を指しているのかを確かめる必要があります。相手が知っている姿とひとりのときの姿が違うなら、コードの違いだけでは会話がかみ合わなかった理由を説明できません。結果は五つの特性の方向を比較する出発点とし、実際の関係で感じる惹かれ合いや居心地の悪さは、具体的な経験と相手の言葉で確かめてください。
まずは自分のタイプから
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