Độ hợp Người lặng lẽ quan sát × Người cùng mọi người làm nên việc (RCOEN × SLOAN)
Kiểu của bạnRCOENXét theo MBTI thì gần với ISTJNgười lặng lẽ quan sát
66/ 100Bạn bè tốt
Kiểu của đối phươngSLOANXét theo MBTI thì gần với ESFJNgười cùng mọi người làm nên việc
SLOAN
Nếu xếp 31 loại còn lại theo điểm với Người lặng lẽ quan sát, thì Người cùng mọi người làm nên việc đứng ở vị trí thứ 25.
Xem nhanh
Khi RCOEN, người lặng lẽ quan sát tất cả từ phía sau, gặp SLOAN, người đứng ra phía trước tạo nên kết quả, một người dựng nên bàn cờ và một người vận hành bàn cờ ấy. Nếu gặp nhau vì công việc thì thật sự rất hợp, nhưng khi chuyển sang chuyện tình cảm thì hơi lệch nhau.
Năm nét tính cách của hai người
Trong năm nét tính cách, 2 nét nằm cùng phía và 3 nét nằm ở hai phía đối lập. Ở những nét cùng phía, hai người nhận ra nhau ngay; ở những nét đối lập, hai người học hỏi từ nhau.
Người lặng lẽ quan sátNgười cùng mọi người làm nên việc
Tính xã hộiTính cách khác biệt
S Hướng ngoạiR Hướng nội
Người lặng lẽ quan sát: R Hướng nội. Người cùng mọi người làm nên việc: S Hướng ngoại.
Tính cảm xúcTính cách khác biệt
L Nhạy cảmC Ổn định
Người lặng lẽ quan sát: C Ổn định. Người cùng mọi người làm nên việc: L Nhạy cảm.
Tính tổ chứcTính cách tương đồng
O Có hệ thốngU Tự do
Người lặng lẽ quan sát: O Có hệ thống. Người cùng mọi người làm nên việc: O Có hệ thống.
Tính hợp tácTính cách khác biệt
A Hòa nhãE Có chính kiến
Người lặng lẽ quan sát: E Có chính kiến. Người cùng mọi người làm nên việc: A Hòa nhã.
Tính khám pháTính cách tương đồng
I Ham khám pháN Thực tế
Người lặng lẽ quan sát: N Thực tế. Người cùng mọi người làm nên việc: N Thực tế.
Hãy cho bạn bè xem độ hợp nhau này nhé
Điểm hợp nhau
RCOEN không hay nói ý kiến của mình.
Thấy hết, biết hết nhưng không nhất thiết phải nói ra.
Lúc đầu SLOAN thấy điều đó thật lạ.
“Không biết người này nghĩ gì, nhưng chỉ cần buông một câu là chính xác.”
Khi làm việc thì điều này thật sự rất tốt.
SLOAN quyết định và SLOAN thuyết trình, còn RCOEN ở bên cạnh chỉ điểm một hai lần, điều đó làm thay đổi sắc thái của quyết định.
Khi cùng vận hành dự án, kết quả trở nên vững chắc.
Điểm dễ va chạm
SLOAN muốn những gì mình làm được nhìn thấy.
Làm tốt thì phải được nghe khen thì mới bước tiếp được. Nhưng RCOEN lại ít khi khen.
Không phải vì không biết khen, mà vì trong lòng đã biết hết rồi nên chẳng buồn nói ra thành lời.
SLOAN thấy bức bối vì điều đó.
“Mình làm được chừng này mà một câu cũng không có sao?” Còn RCOEN thì nghĩ “Chuyện đó nhất định phải nói ra sao?”.
Với một người, im lặng là sự công nhận, còn với người kia, im lặng lại là sự thờ ơ.
Sách hướng dẫn sử dụng mối quan hệ
Khoảnh khắc tốt nhất là khi cùng nhau vận hành công việc.
Trong lúc SLOAN quyết định và trình bày, nếu RCOEN ở bên cạnh chỉ ra một hai điều thì sắc thái của quyết định thay đổi và kết quả trở nên vững chắc hơn.
Chỗ lệch nhau là khi chuyện chuyển sang cảm xúc.
SLOAN cần nghe rằng mình đã làm tốt thì mới bước tiếp được, còn RCOEN vì đã biết hết rồi nên không buồn nói ra.
Với một người im lặng là sự công nhận, với người kia lại là thờ ơ, nên để hai người đi được đường dài, chỉ cần thỉnh thoảng RCOEN nói thành lời điều mình biết cũng đã là sức mạnh rất lớn với SLOAN.
“Nếu thỉnh thoảng RCOEN nói ra dù chỉ một lời thì SLOAN sẽ yên tâm. SLOAN cũng vậy, nếu biết sự im lặng của RCOEN không phải là thờ ơ thì sẽ bớt cô đơn. Hiểu nhau mà không cần nói hết là chuyện của sau khi đã thật sự thân thiết. Trước đó thì cần nói ra một chút.”