一眼看懂
安靜的建築師與爆發的點子工廠相遇時,一個人畫藍圖,另一個人則一邊打碎那份藍圖、一邊創造出更好的東西。這兩人若能對上呼吸,就會誕生改變世界的創新。
五個維度上的兩個人
五個維度沒有一個相同。這五個都是互相學習的地方。
- 社交性RCOANR 內向型SLUEIS 外向型不同
- 情緒性RCOANC 穩定型SLUEIL 敏感型不同
- 組織性RCOANO 條理型SLUEIU 自由型不同
- 親和性RCOANA 親和型SLUEIE 自主型不同
- 探究性RCOANN 務實型SLUEII 探究型不同
合拍之處
RCOAN 懷著長期願景,SLUEI 則一邊破壞那份願景、一邊提出更好的可能性。
- RCOAN 也知道 SLUEI 無限的點子讓自己的計畫變得更豐富。
- SLUEI 也覺得 RCOAN 的體系把自己的點子化為現實。
- 兩人同行時,「被計畫過的創新」這種幾乎不可能的事就成為現實。
容易碰撞之處
SLUEI 想不斷嘗試新的東西,當 RCOAN 堅持「不,照這份計畫走吧」時,SLUEI 會窒息。
- RCOAN 想維持體系,SLUEI 卻覺得那個體系扼殺了自己的創意。
- 尤其當 RCOAN 因分身而變得更固執時,SLUEI 的點子就會被原封不動地存進收納櫃。
- 創新與穩定性之間的衝突,讓這兩人最辛苦。
關係使用說明
最美好的時刻,是 SLUEI 的點子在 RCOAN 的計畫之中發光的時候。
- SLUEI 會覺得那一刻是最有創意、最有意義的瞬間。
- RCOAN 也知道,多虧 SLUEI 的點子,自己的帝國蓋得更高。
“這兩人要一起走得好,RCOAN 得把點子的創新納入計畫。SLUEI 也得學會,RCOAN 的體系不是扼殺,而是培育自己的創意。那麼這兩人就會成為真正改變世界、革命性的團隊。”
自我探索用途。請勿作為事實判斷的依據。