

當 RCU 在後方,SC 就會以為是自己在帶領所有人。但其實,RCU 才是那根支柱。
RCU 那份沉穩的信賴感,撐起了 SC 大張旗鼓的行動。在聚會裡,也會發生類似的角色分工。一開始這樣的角色分工很自然也很自在。但隨著時間過去,一個人會生出「我為什麼一直充不了電?」的念頭,SC 則會生出「你為什麼一直跟不上?」的遺憾。
在本尊時以為彼此很合拍,分身一顯露就不一樣了。RCU 分身顯露的那份寧靜,與 SC 分身顯露的那份需求相遇時,兩人都會疲憊。SC 會懷疑 RCU「是不是很冷漠?」,RCU 則覺得 SC「為什麼一直要把我喚醒?」
兩人在同一家咖啡廳對坐,SCUEI 滔滔不絕地講著新發現的店家時,RCUEI 只從中挑出一個細節問「那部分再多說一點」——那一刻,就是兩人的親密度。SCUEI 喜歡的是,自己攤開的五件事裡,RCUEI 精準地點出了其中一件。RCUEI 喜歡的是,不必勉強對那五件事一一回應。
“當 SC 尊重 RCU 的步調,RCU 理解 SC 的需求,這兩人的差異就會變成優勢。在那一刻,這兩人的差異不再是缺陷,而會成為一種節奏,而在那節奏裡,反而會生出最深的連結。”
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