自信的領導者 × 沉穩的觀察者 契合度（SLOEN × RCOAI）

可能需要同時準備資料和向大家說明。

• 誰發表、誰觀看，依經驗和想做的事選，不必依代碼。
• 協調、探索與自身標準、熟悉事物的差異，是詢問標準的線索，並非評價能力或魅力的依據。

看到對方安靜聆聽，無法就此知道對方需要關注或已經不在意。

• 不妨問：「需要哪部分的回饋？也留點各自準備的時間好嗎？」直接交流表達關注的方式和需要的時間，也別認定某個代碼的人就會有特定強度的情緒反應。

準備發表時，可以展示一小段，並決定聽的人要留意什麼。

• 可以先選要確認內容還是進行方式。
• 也能交換角色練習，或各自準備，不必認為一方總得在背後支持另一方站上舞台、獲得關注。