自信的領導者 × 溫和的傾聽者 契合度（SLOEN × RCUAI）
我的類型SLOEN按 MBTI 來說，接近 ESTJ自信的領導者
50/ 100不同特質較多
對方的類型RCUAI按 MBTI 來說，接近 INFP溫和的傾聽者
按五個維度的距離算出的參考分數，不代表你們的關係好壞。
一眼看懂
RCUAI 與 SLOEN 安排紀念日行程時，可以先問問哪些事要一起決定。同行人數、準備到什麼程度，以及要不要加入新活動，都聽聽彼此的回答。
合拍之處
社交性、情緒性、條理性、協調性、探索性的主要方向都標示不同。
- 但僅憑方向不同，無法知道分數差異有多大或實際紀念日偏好。
- 問問這次兩人過，還是也邀其他人，以及哪些準備是必要的。
- 各說一個最重要的條件，再一起選符合兩個條件的活動。
容易碰撞之處
如果安排紀念日時，同時出現多個提議，先整理這次想保留的條件，不必找符合代碼的選擇。
- 不妨問：「我們各說一個重要條件，再一起選符合這些條件的活動，好嗎？」僅憑這兩個「對外的我」代碼，無法揭示各自的「私下的我」或內心想法。
關係使用說明
安排紀念日用餐前，先問問要兩個人吃，還是也邀其他人。
- 各自說說能負擔的費用和能配合的時間，再一起選擇只吃飯，還是也安排一小段活動。
“各說一個重要條件，再一起選。”
自我探索用途。請勿作為事實判斷的依據。
再看看這組搭配
五個維度上的兩個人
兩個代碼在五個特質維度上都指向不同方向。實際偏好請向對方確認。
- 社交性不同S 外向型R 內向型自信的領導者: S 外向型. 溫和的傾聽者: R 內向型.
- 情緒性不同L 敏感型C 穩定型自信的領導者: L 敏感型. 溫和的傾聽者: C 穩定型.
- 組織性不同O 條理型U 自由型自信的領導者: O 條理型. 溫和的傾聽者: U 自由型.
- 親和性不同A 親和型E 自主型自信的領導者: E 自主型. 溫和的傾聽者: A 親和型.
- 探究性不同I 探究型N 務實型自信的領導者: N 務實型. 溫和的傾聽者: I 探究型.
溫和的傾聽者RCUAI · #3150/100→點一下或沿著柱子滑動，就能看到每種類型的分數。
測一測，看看你和別人的契合度。
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