

ステルスモードの観察者とカリスマCEOの二人は同じ目標を異なるやり方で進めます。一人は後ろで、もう一人は前で同じ仕事を進めています。
仕事をするとき、カリスマCEOが前でビジョンを描くと、ステルスモードの観察者が後ろでそれを実現させます。二人とも感情が安定していて心が整理されているので、基本的にスムーズに進みます。ただしもう一人が自分のリーダーシップをよく表現するとき、一人は静かにそれを後ろで見ています。もう一人は一人の沈黙を時々不信として見なします。
ステルスモードの観察者の裏キャラは世界の外にいたいと思っていて、カリスマCEOの裏キャラは世界の中心にいたいと思っています。一人が自分の成果を静かに持っているとき、もう一人は「なぜ言わないのか?」と聞きます。一人はもう一人の関心が不快で、もう一人は一人が自分の貢献を認識されていないように見えて残念に思っています。
会社の飲み会でカリスマCEOが中央で同僚たちと杯を合わせ場を引っ張っているあいだ、ステルスモード観察者は端の席でつまみの皿を整え、相手のコートを預かっておきます。お開きになり一緒にタクシーを拾いに出ながらカリスマCEOが「今日きみがいなかったらどうなってたか」と軽くもたれかかると、観察者は短く「うん」と肩で受け止めます。表舞台と裏方の役割が自然に分かれるその瞬間こそ、二人がもっとも噛み合う時間です。
“カリスマCEOがステルスモードの観察者の縁の下の役割を一度心から認め、観察者もカリスマCEOの領域を尊重できれば、二人は陰と陽の調和を実現できます。目立つことも目立たないことも、どちらも必要だからです。”
自己探索のためのものです。事実判断の根拠としては使用しないでください。
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