人を気にかける人 × 可能性を広げる人 相性 (SLOAI × RLOEI)


あなたのタイプSLOAIMBTIで言えばENFJに近い人を気にかける人
78/ 100近い特性軸が多い
相手のタイプRLOEIMBTIで言えばINTJに近い可能性を広げる人
5つの軸の距離から出した参考スコア。ふたりの関係を決めるものではありません。
ひと目でわかる二人
RLOEIとSLOAIは、作家のトークイベントに二人で行くかグループで行くか、一緒に聞きたい質問とそれぞれ守りたい条件を話してみましょう。イベントへの参加の仕方は、コードではなく実際の答えを聞いて決めましょう。

合うポイント
RLOEIとSLOAIは感情性・組織性・探究性の方向が同じで、社会性・協調性の方向は異なります。
- 方向が同じでも、軸の得点の大きさと実際のイベントの好みは別に確認する必要があります。
- 作家のトークイベントには二人で行くかグループで行くか、質問を一緒に選ぶときに欠かせない内容は何か聞いてみましょう。
- 開始時刻と一緒に行く人数を決めてから、一緒に聞く質問と、それぞれが手元に残しておく質問を分けてみましょう。

ぶつかるポイント
もしイベントの後に何人かの人と会話を続けるか二人で出るか意見が分かれるとき、それぞれ都合のつく時間を聞いてみましょう。
- 「今日一緒に話す人と終える時間を先に決めてみましょう」と言ってみましょう。
- 表の自分のコードだけではそれぞれの裏の自分や本心の内容を読み取ることはできません。

関係の取扱説明書
約束をする前に、本の話を二人でするかほかの人も誘うか、取り上げたいテーマがあるか聞いてみましょう。
- 話す人数とテーマを一つ、一緒に決めて、終わる時間も選んでみましょう。
“本の話も人数と質問を一緒に選んでみましょう。”
自己探索のためのものです。事実判断の根拠としては使用しないでください。
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5つの軸で見るふたり
五つの特性軸のうち3つは同じ側、2つは異なる側です。会話のきっかけとして使い、実際の好みは本人に確かめてください。
- 社会性違うS 社交的R 内向的人を気にかける人: S 社交的. 可能性を広げる人: R 内向的.
- 情動性同じL 感受性C 安定的人を気にかける人: L 感受性. 可能性を広げる人: L 感受性.
- 組織性同じO 体系的U 自由人を気にかける人: O 体系的. 可能性を広げる人: O 体系的.
- 協調性違うA 親和的E 自分軸人を気にかける人: A 親和的. 可能性を広げる人: E 自分軸.
- 探究性同じI 探求的N 現実的人を気にかける人: I 探求的. 可能性を広げる人: I 探求的.
可能性を広げる人RLOEI · #1278/100→棒をタップするか指でなぞると、タイプごとの点数が見られます。
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