谨慎的完成者 × 自信的领导者 契合度(RLOAN × SLOEN)


我的类型RLOAN按 MBTI 来说,接近 ISFJ谨慎的完成者
78/ 100相近特质较多
对方的类型SLOEN按 MBTI 来说,接近 ESTJ自信的领导者
按五个维度的距离算出的参考分数,不代表你们的关系好坏。
一眼看懂
RLOAN 和 SLOEN 可以确认晚间聚餐的人数,以及各自需要遵守的用餐条件。对于熟悉的菜品或定好的时间,也别只因代码方向相同,就假定彼此的选择一致。

合拍之处
两个代码的情绪性、条理性、探索性方向相同,社交性、合作性不同。
- 方向相同,不表示分数大小或实际菜品偏好一致。
- 可以问问晚间聚餐要不要叫上其他人,一起选菜时哪些地方可以让步,又有哪些条件需要坚持。
- 预订前一起确认人数和预算,再决定是一起点菜,还是各自点餐更自在。

容易碰撞之处
如果在预订晚餐时,对邀请人数或一起点哪些菜意见不同,别在听过彼此的条件之前替对方决定。
- 试着说:“先听听各自需要坚持的用餐条件,再定人数和怎么点菜吧。”
- 只凭“对外的我”的代码,无法知道各自“私下的我”或真实想法的原因。

关系使用说明
吃饭之前,可以先问问今天有几个人一起,以及选菜时有哪些需要坚持的条件。
- 即使是熟悉的食物,也听过各自的回答再选,一起决定是分享着吃,还是各自点餐。
“先一起确认邀请人数和菜品条件。”
自我探索用途。请勿作为事实判断的依据。
再看看这组搭配
五个维度上的两个人
五个特质维度中有 3 个方向相同、2 个不同。这只是对话的起点,实际偏好请向对方确认。
- 社交性不同S 外向型R 内向型谨慎的完成者: R 内向型. 自信的领导者: S 外向型.
- 情绪性相同L 敏感型C 稳定型谨慎的完成者: L 敏感型. 自信的领导者: L 敏感型.
- 组织性相同O 条理型U 自由型谨慎的完成者: O 条理型. 自信的领导者: O 条理型.
- 亲和性不同A 亲和型E 自主型谨慎的完成者: A 亲和型. 自信的领导者: E 自主型.
- 探究性相同I 探究型N 务实型谨慎的完成者: N 务实型. 自信的领导者: N 务实型.
自信的领导者SLOEN · #1278/100→点一下或沿着柱子滑动,就能看到每种类型的分数。
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