32personas

拓展可能性的人 × 共同规划的人 契合度(RLOEI × SCOEN)

RLOEI 纸质角色肖像SCOEN 纸质角色肖像
我的类型RLOEI按 MBTI 来说,接近 INTJ拓展可能性的人
70/ 100相同与不同并存
对方的类型SCOEN按 MBTI 来说,接近 ESTJ共同规划的人

按五个维度的距离算出的参考分数,不代表你们的关系好坏。

RLOEI 和 SCOEN 选讲座时,可以比较一下没接触过的主题和熟悉的主题。要不要参与提问,以及结束后什么时候聊感想,也可以直接商量。

合拍之处

条理性、合作性的方向相同,社交性、情绪性、探索性不同。

  • 方向无法解释分数大小或实际讲座喜好。
  • 想了解新主题,还是确认熟悉主题的内容,可以各提一个备选。
  • 也问问讲座后想和其他听众交流,还是两个人聊,以及什么时候分享感想更自在。
  • 听过两人的回答,再定一个主题和讲座后一起度过的时间。

容易碰撞之处

如果对要不要参加讲座后的提问环节选择不同,可以先商量各自参与到什么程度,别急着要求相同的反应。

  • 试着说:“提问环节各自决定要不要参加,结束后我们在哪里见呢?”两个“对外的我”的代码,无法解释“私下的我”或真实想法的原因。

关系使用说明

查找讲座安排时,可以先问问想听新主题还是熟悉的主题。

  • 选好一场讲座后,再决定是一起待到提问环节,还是结束后另约地方碰面。
“一起定好听什么主题、参与到什么程度吧。”

自我探索用途。请勿作为事实判断的依据。

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五个特质维度中有 2 个方向相同、3 个不同。这只是对话的起点,实际偏好请向对方确认。

  • 社交性不同
    S 外向型R 内向型
    拓展可能性的人: R 内向型. 共同规划的人: S 外向型.
  • 情绪性不同
    L 敏感型C 稳定型
    拓展可能性的人: L 敏感型. 共同规划的人: C 稳定型.
  • 组织性相同
    O 条理型U 自由型
    拓展可能性的人: O 条理型. 共同规划的人: O 条理型.
  • 亲和性相同
    A 亲和型E 自主型
    拓展可能性的人: E 自主型. 共同规划的人: E 自主型.
  • 探究性不同
    I 探究型N 务实型
    拓展可能性的人: I 探究型. 共同规划的人: N 务实型.
共同规划的人SCOEN · #2070/100
把其余31种类型按与拓展可能性的人的分数排队,共同规划的人并列第20位,共有2种同分。

点一下或沿着柱子滑动,就能看到每种类型的分数。

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