

魅力型CEO(SCOAN)与戏剧化的成就主义者(SLOAN),两人都想要最顶尖。初次相遇时,会陷入彼此的野心之中。
SCOAN充满确信地实行自己的愿景。SLOAN也努力想成为最顶尖,却持续感到不安。一开始SCOAN的确信给了SLOAN灵感。SLOAN想着“我也想拥有那种程度的确信”。两人都想要成功,一起成长时会有综效。但SCOAN看起来像是已经抵达的人,SLOAN则是还在路上的人。
即使SLOAN成功了,也会问SCOAN“我真的做得够好吗?”SCOAN虽然回答“那当然”,但那无法消解SLOAN的不安。SCOAN的确信,有时在SLOAN听来可能像是“你还没到我的程度”。相反地,SLOAN无止尽的不安则可能让SCOAN感到疲惫。SCOAN虽然一直说“你已经够了”,但那句话却无法传达到SLOAN心里。
两人一起追求成功时最亲近,但SLOAN的不安爆发出来时,两人就会产生距离。SCOAN无法理解SLOAN,SLOAN则觉得无法被SCOAN理解。
“这两个人要相处,SCOAN必须明白SLOAN的不安不是软弱,而是完美主义的另一种表现。当SLOAN也理解SCOAN的确信不是对自己视而不见、而是高度评价自己时,两人就会成为抬升彼此野心的伙伴。”
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