一眼看懂
魅力型CEO(SCOAN)与戏剧化的成就主义者(SLOAN),两人都想要最顶尖。初次相遇时,会陷入彼此的野心之中。
五个维度上的两个人
五个维度中有 4 个相同、1 个不同。相同的维度是一眼就能懂彼此的地方,不同的维度是互相学习的地方。
- 社交性SCOANS 外向型SLOANS 外向型相同
- 情绪性SCOANC 稳定型SLOANL 敏感型不同
- 组织性SCOANO 条理型SLOANO 条理型相同
- 亲和性SCOANA 亲和型SLOANA 亲和型相同
- 探究性SCOANN 务实型SLOANN 务实型相同
合拍之处
SCOAN 充满确信地实行自己的愿景。
- SLOAN 也努力想成为最顶尖,却持续感到不安。
- 一开始 SCOAN 的确信给了 SLOAN 灵感。
- SLOAN 想着“我也想拥有那种程度的确信”。
- 两人都想要成功,一起成长时会互相加成。
- 但 SCOAN 看起来像是已经抵达的人,SLOAN 则是还在路上的人。
容易碰撞之处
即使 SLOAN 成功了,也会问 SCOAN“我真的做得够好吗?”
- SCOAN 虽然回答“那当然”,但那无法消解 SLOAN 的不安。
- SCOAN 的确信,有时在 SLOAN 听来可能像是“你还没到我的程度”。
- 相反地,SLOAN 无止尽的不安则可能让 SCOAN 感到疲惫。
- SCOAN 虽然一直说“你已经够了”,但那句话却无法传达到 SLOAN 心里。
关系使用说明
两人一起追求成功时最亲近,但 SLOAN 的不安爆发出来时,两人就会产生距离。
- SCOAN 无法理解 SLOAN,SLOAN 则觉得无法被 SCOAN 理解。
“这两个人要相处,SCOAN 必须明白 SLOAN 的不安不是软弱,而是完美主义的另一种表现。当 SLOAN 也理解 SCOAN 的确信不是对自己视而不见,而是高度评价自己时,两人就会成为抬升彼此野心的伙伴。”
自我探索用途。请勿作为事实判断的依据。