点子满溢的链接者 × 自信的领导者 契合度(SCOEI × SLOEN)


我的类型SCOEI按 MBTI 来说,接近 ENTJ点子满溢的链接者
80/ 100相近特质较多
对方的类型SLOEN按 MBTI 来说,接近 ESTJ自信的领导者
按五个维度的距离算出的参考分数,不代表你们的关系好坏。
一眼看懂
SCOEI 和 SLOEN 的情绪性、探索性方向不同。可以问问想一起学熟悉的还是新接触的主题,以及课后什么时候聊天。

合拍之处
SCOEI 和 SLOEN 的社交性、条理性、合作性方向相同,情绪性、探索性的方向不同。
- 这些标记无法说明各维度分数的高低或实际的学习主题偏好。
- 选要一起看的课程时,可以问问想深入了解熟悉的主题,还是接触新主题。
- 也约好课后是先分享感想,还是整理内容后再聊。
- 这次只选一个主题和一个聊天时间。

容易碰撞之处
如果课后既有人提议马上分享感想,又有人想重看内容,可以先确认顺序。
- 可以问:“先整理内容,还是各说一点感想后再看?”课后的选择以及各自“私下的我”、真实想法,都无法仅凭“对外的我”的代码得知。

关系使用说明
一起看课程视频之前,可以问问想深入了解熟悉的主题,还是看新主题。
- 选好一段视频,再决定结束后是先分享感想,还是一起整理核心内容。
“分别选好学习主题和聊天的顺序。”
自我探索用途。请勿作为事实判断的依据。
再看看这组搭配
五个维度上的两个人
五个特质维度中有 3 个方向相同、2 个不同。这只是对话的起点,实际偏好请向对方确认。
- 社交性相同S 外向型R 内向型点子满溢的链接者: S 外向型. 自信的领导者: S 外向型.
- 情绪性不同L 敏感型C 稳定型点子满溢的链接者: C 稳定型. 自信的领导者: L 敏感型.
- 组织性相同O 条理型U 自由型点子满溢的链接者: O 条理型. 自信的领导者: O 条理型.
- 亲和性相同A 亲和型E 自主型点子满溢的链接者: E 自主型. 自信的领导者: E 自主型.
- 探究性不同I 探究型N 务实型点子满溢的链接者: I 探究型. 自信的领导者: N 务实型.
自信的领导者SLOEN · #1080/100→点一下或沿着柱子滑动,就能看到每种类型的分数。
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