自信的领导者 × 冷静的独立者 契合度(SLOEN × RCUEN)


我的类型SLOEN按 MBTI 来说,接近 ESTJ自信的领导者
68/ 100相同与不同并存
对方的类型RCUEN按 MBTI 来说,接近 ISTP冷静的独立者
按五个维度的距离算出的参考分数,不代表你们的关系好坏。
一眼看懂
RCUEN 和 SLOEN 即使去熟悉的餐厅,也可以问问和几个人一起、待多久。类型上方向相同的部分,也在实际约定中确认一下。

合拍之处
两个代码的合作性、探索性标为同一方向,社交性、情绪性、条理性则不同。
- 方向相同,不表示分数大小或实际喜好相同。
- 问问和谁去熟悉的餐厅、饭后是否继续共处。
- 预订前,各说一个需要定好的条件。
- 吃饭时间一起定,后续日程当天再确认。

容易碰撞之处
如果饭后有人提议再多聊聊,也有人想先结束,别用代码解释原因,可以问问各自还有多少时间。
- 试着说:“今天能一起待到几点,我们说说看,好吗?”凭“对外的我”的代码,无法知道两人的“私下的我”或真实想法。

关系使用说明
约吃饭时,先问今天只两人吃,还是多邀请别人。
- 订好座位后,也一起定只吃饭还是再走一小会儿。
“饭后共处的时间,也先问问。”
自我探索用途。请勿作为事实判断的依据。
再看看这组搭配
五个维度上的两个人
五个特质维度中有 2 个方向相同、3 个不同。这只是对话的起点,实际偏好请向对方确认。
- 社交性不同S 外向型R 内向型自信的领导者: S 外向型. 冷静的独立者: R 内向型.
- 情绪性不同L 敏感型C 稳定型自信的领导者: L 敏感型. 冷静的独立者: C 稳定型.
- 组织性不同O 条理型U 自由型自信的领导者: O 条理型. 冷静的独立者: U 自由型.
- 亲和性相同A 亲和型E 自主型自信的领导者: E 自主型. 冷静的独立者: E 自主型.
- 探究性相同I 探究型N 务实型自信的领导者: N 务实型. 冷静的独立者: N 务实型.
冷静的独立者RCUEN · #2368/100→点一下或沿着柱子滑动,就能看到每种类型的分数。
测一测,看看你和别人的契合度。
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