自信的领导者 × 拓展可能性的人 契合度(SLOEN × RLOEI)


我的类型SLOEN按 MBTI 来说,接近 ESTJ自信的领导者
83/ 100相近特质较多
对方的类型RLOEI按 MBTI 来说,接近 INTJ拓展可能性的人
按五个维度的距离算出的参考分数,不代表你们的关系好坏。
一眼看懂
RLOEI 和 SLOEN 约散步时,可以确认同行人数,以及要不要加入一条没走过的路。即使日程提前定好了,也可以单独问问各自实际喜欢什么路线。

合拍之处
RLOEI 和 SLOEN 的情绪性、条理性、合作性方向相同,社交性、探索性不同。
- 仅凭标出的方向,无法知道维度分数大小或实际散步喜好。
- 可以问问是两个人散步,还是和其他人一起,以及想走熟悉的路还是新路。
- 先定好步行时间和同行人数,再各提一条路线,一起选这次怎么走。

容易碰撞之处
如果在散步聚会中,有人提出和朋友会合,或绕一条没走过的路返回,可以先确认剩余时间。
- 试着说:“各自说说,今天能和谁一起、走到哪里吧。”
- “对外的我”代码的方向差异,无法代为解释各自“私下的我”或真实想法。

关系使用说明
出门散步之前,可以先问问今天要不要和其他人一起走,以及想不想去看看新路。
- 定好同行人数和返回时间,再一起从熟悉的路和新路中选路线吧。
“一起选好和谁走、走哪条路吧。”
自我探索用途。请勿作为事实判断的依据。
再看看这组搭配
五个维度上的两个人
五个特质维度中有 3 个方向相同、2 个不同。这只是对话的起点,实际偏好请向对方确认。
- 社交性不同S 外向型R 内向型自信的领导者: S 外向型. 拓展可能性的人: R 内向型.
- 情绪性相同L 敏感型C 稳定型自信的领导者: L 敏感型. 拓展可能性的人: L 敏感型.
- 组织性相同O 条理型U 自由型自信的领导者: O 条理型. 拓展可能性的人: O 条理型.
- 亲和性相同A 亲和型E 自主型自信的领导者: E 自主型. 拓展可能性的人: E 自主型.
- 探究性不同I 探究型N 务实型自信的领导者: N 务实型. 拓展可能性的人: I 探究型.
拓展可能性的人RLOEI · #783/100→点一下或沿着柱子滑动,就能看到每种类型的分数。
测一测,看看你和别人的契合度。
查看你的契合度 →