一眼看懂
這兩個人用不同的方式推進同一個目標。RCOEN 在後面、SCOAN 在前面,推進著同一件事。
五個維度上的兩個人
五個維度中有 3 個相同、2 個不同。相同的維度是一眼就能懂彼此的地方,不同的維度是互相學習的地方。
- 社交性RCOENR 內向型SCOANS 外向型不同
- 情緒性RCOENC 穩定型SCOANC 穩定型相同
- 組織性RCOENO 條理型SCOANO 條理型相同
- 親和性RCOENE 自主型SCOANA 親和型不同
- 探究性RCOENN 務實型SCOANN 務實型相同
合拍之處
工作時,SCOAN 在前面描繪願景,RCOEN 就在後面把它實現。
- 兩人的情緒都很穩定、心也很整齊,所以基本上能順利進行。
- 只是當 SCOAN 經常展露自己的領導力時,RCOEN 會安靜地在後面看著。
- SCOAN 有時會把 RCOEN 的沉默當作不信任。
容易碰撞之處
RCOEN 的分身想置身於世界之外,SCOAN 的分身則想待在世界的中心。
- 當 RCOEN 安靜地把自己的成果放在心裡時,SCOAN 會問「你怎麼不說?」。
- RCOEN 覺得 SCOAN 的關心很不自在,SCOAN 則因為 RCOEN 的貢獻彷彿沒有得到肯定而感到惋惜。
關係使用說明
最好的時刻,是一起工作的時候。
- SCOAN 在前面描繪願景,RCOEN 在後面安靜地把它實現,兩人的情緒都很穩定,所以大致上運轉得不費力。
- 當 SCOAN 頻頻展現自己的領導力,RCOEN 只是默默看著,SCOAN 很容易把那份沉默誤會成不信任或漠不關心。
- 這兩人要走得長久,RCOEN 要偶爾用話語把自己完成的那份說出來,SCOAN 也別問「為什麼不說?」,而要記得那份沉默正是「我們正一起前進」的訊號。
“只要 SCOAN 能真心肯定一次 RCOEN 在後面的角色,而 RCOEN 能尊敬 SCOAN 的領域,兩人就能達成陰陽的調和。因為被看見的和不被看見的,兩者都需要。”
自我探索用途。請勿作為事實判斷的依據。