魅力型 CEO

魅力型 CEO

你一走進房間，氣氛就會改變。即使話不多、即使不宣告什麼，你站著的那個位置，自然會匯聚眾人的目光。這並不是裝出來的。你身上有某種東西。因為「你有目標、有方向，並且正實際朝它前進」這件事，會自然流露出來。人們被那股確信的氣息所吸引。

就算話不多，一走進房間，大家都知道——這個人來了。

你想得很大。當一般人在想「這個專案要怎麼收尾」時，你想的是「這件事能擴張到多大」。而你享受把那幅大格局拆成實際步驟的工作。擬定計畫、決定執行順序、找出瓶頸、分配資源——對你而言，這不是累人的工作，而是有趣的拼圖。而且你把那塊拼圖拼得相當好。

你很少被情緒動搖。即使有人發怒、即使狀況走向和預期不同，你也會迅速切換到「那麼現在該怎麼做？」。這份能力，讓你在危機情境中成為最讓人安心的人。當周遭陷入恐慌時，你會冷靜地列出選項，挑出最合理的那一個。那份判斷之所以有說服力，並不單純因為它合乎邏輯，而是因為你是個實際拿出過成果的人。

你知道，比起協作，握有主導權更適合你。並不是你不會團隊合作，而是「帶領團隊」這個位置，更能充分發揮你的長處。你也能很快看出誰擅長什麼事、把人放到合適的位置上。「這個人會把這件事做好」的判斷，會直覺地浮現。你也是個能坦率承認「達成目標時感受到的滿足，大於人際關係中感受到的滿足」的人。下一步，是給那股推進力加上人的溫度。當朝著目標奔跑的能力，配上帶著身邊的人一起走的感覺時，你的影響力會成長到和現在完全不同的量級。