

RCU 安靜地貢獻,SC 大聲地鼓勵。一開始很好,時間久了,這份對比卻會讓人疲憊。
RCU 那份沉穩的信賴感,撐起了 SC 大張旗鼓的行動。在聚會裡,也會發生類似的角色分工。一開始這樣的角色分工很自然也很自在。但隨著時間過去,一個人會生出「我為什麼一直充不了電?」的念頭,SC 則會生出「你為什麼一直跟不上?」的遺憾。
在本尊時以為彼此很合拍,分身一顯露就不一樣了。RCU 分身顯露的那份寧靜,與 SC 分身顯露的那份需求相遇時,兩人都會疲憊。SC 會懷疑 RCU「是不是很冷漠?」,RCU 則覺得 SC「為什麼一直要把我喚醒?」
看完電影後的對話是最美好的。SC 先開啟話題,RCU 雖慢卻深入地把感受娓娓道來。每一次這樣共度時光,兩人就更理解彼此一點。
“當 SC 尊重 RCU 的步調,RCU 理解 SC 的需求,這兩人的差異就會變成優勢。在那一刻,這兩人的差異不再是缺陷,而會成為一種節奏,而在那節奏裡,反而會生出最深的連結。”
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