

RCUEI 是慢慢走卻挖得很深的人,SLOAN 是快快走卻一直回頭看的人。RCUEI 心想「這個人的成就,說不定是因為我的深度」,SLOAN 則期待「這個人的深度能撐起我的成功」。
五個維度沒有一個相同。這五個都是互相學習的地方。
RCUEI 躲在 SLOAN 的成就背後,審視那份成就是不是真的。
當 SLOAN 問「你看見我的成就了吧?」,RCUEI 想的卻是「那真的是好的成就嗎?」。
這兩人最自在的時候,是 SLOAN 向 RCUEI 說明自己的成就時,RCUEI 把那件事的本質看穿的時候。
“這兩人要走在一起,得把成功的定義重新寫過。SLOAN 要感覺得到 RCUEI 那份有深度的評價不是拒絕,而是真正的敬重;RCUEI 也要能不去評斷 SLOAN 的成就,而是一起享受它。當深度與速度互相補足時,這兩人能成為一支非常強大的團隊。”
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