

凌晨三點的哲學家安靜地思考,魅力 CEO 則用聲音填滿整個房間。一個人已經苦惱過十件事,另一個人已經決定了五件事。
RLOAI 喜歡有深度的點子,SCOAN 則擁有把願景付諸實行的力量。當 SCOAN 決定「這件事這樣做就行」,RLOAI 會問「不過那個部分呢?」。SCOAN 可能會覺得 RLOAI 的謹慎很鬱悶,但隨著時間過去,就會明白多虧了那個提問,計畫才變得更紮實。RLOAI 也從 SCOAN 的行動力學到少苦惱一點的方法。
RLOAI 的沉默不是贊成,而是表示「還在思考中」。SCOAN 把沉默讀成同意而快速行動,等 RLOAI 事後才說「不過我本來是反對的」,衝突就產生了。SCOAN 的速度感與 RLOAI 的謹慎,有時是彼此無法理解的點。當 RLOAI 覺得「你太快了」,SCOAN 心裡想的是「你太慢了」。
當 RLOAI 拋出一個徹夜苦思的問題,SCOAN 用一句話「那就這樣做」幫忙解決掉,那份安心感就是這兩人的親密度。SCOAN 也會開始期待 RLOAI 那些為自己的想法增添深度的提問。
“如果 RLOAI 訓練自己把想法化為言語,SCOAN 抱持著「也可能有我不知道的部分」這份謙遜,這兩人就能成為讓彼此完整的團隊。”
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