安靜堅持自我的人 × 沉穩的觀察者 契合度（RLOEN × RCOAI）

先分好共同負責的工作，可以留出各自專注的時間。

• 可以從 RCOAI 偏向協調、探索，RLOEN 偏向自身標準、熟悉事物的差異出發，問問各自對成果和準備方式的想法。
• 誰顧細節、誰關照他人，依經驗和能投入多少時間精力來選擇，不必依代碼。

即使聽到「這個有錯」，也需要確認內容和依據。

• 不妨問：「你是說要改哪裡？一起確認標準好嗎？」別只憑語氣判斷準確性或隱藏的心意，可以把不舒服的表達方式與需要修改的內容分開談。

展示成果時，標出一個想請對方檢視的部分。

• 看的人可以留下希望更改的地方和理由。
• 如果難以立即回答，就約好確認時間，一起看實際成果，別把某一人的標準當作固定的正解。