一眼看懂
策略型社交家(SCOEN)與戲劇化的成就主義者(SLOAN),兩人都想要登峰造極。一個靠策略,一個靠野心。
五個維度上的兩個人
五個維度中有 3 個相同、2 個不同。相同的維度是一眼就能懂彼此的地方,不同的維度是互相學習的地方。
- 社交性SCOENS 外向型SLOANS 外向型相同
- 情緒性SCOENC 穩定型SLOANL 敏感型不同
- 組織性SCOENO 條理型SLOANO 條理型相同
- 親和性SCOENE 自主型SLOANA 親和型不同
- 探究性SCOENN 務實型SLOANN 務實型相同
合拍之處
SCOEN 透過關係追求成功。
- SLOAN 則想憑自己的能力成為頂尖。
- 一開始,兩人看起來像在互補。
- SCOEN 的人脈幫助 SLOAN 的成功,SLOAN 的野心強化 SCOEN 的策略。
- 兩人都想要成功,所以在一起時會有綜效。
容易碰撞之處
SLOAN 相信自己的能力。
- 當 SCOEN 說「我們善用人脈吧」時,SLOAN 會想「那就不是我自己的成果了吧?」
- SCOEN 的策略性做法讓 SLOAN 覺得自尊心受到威脅。
- 反過來,SLOAN 的固執在 SCOEN 看來很沒效率。
- SCOEN 說「有更聰明的方法」,但 SLOAN 會覺得「所以你是不信任我嗎?」
關係使用說明
坐在咖啡廳裡,當 SCOEN 攤開「這次的專案要找誰幫忙?」的筆記時,SLOAN 就在旁邊把自己的資料闔上。
- SCOEN 希望 SLOAN 借用自己的人脈,SLOAN 卻覺得一旦借用,成果就少了一半。
- 同一家咖啡廳、同樣的兩小時,一個人的腦袋朝著人,另一個人的腦袋朝著自己內在。
“這兩個人要走在一起,SCOEN 就得把 SLOAN 的獨立心看成不是軟弱,而是力量。當 SLOAN 也明白 SCOEN 的人脈不會奪走自己的成果時,這兩個人就會成為實現智慧型成功的夥伴。”
自我探索用途。請勿作為事實判斷的依據。