和我不合的人，該怎麼相處 — 不是錯，而是不同
明明不是壞人，卻老是起衝突嗎？大部分的衝突不是因為誰錯了，而是兩個人的紋理以不同方式運作。
明明不是壞人，待在一起卻老是起衝突的人；光是一個語氣就莫名讓你豎起刺的關係。你是否有過「為什麼跟那個人這麼不合」的時候？
不合不是因為誰錯了
大部分的衝突不是因為一方壞，而是因為兩個人的紋理以不同方式運作。
- 一個人按計畫走，一個人即興行動
- 一個人直說，一個人繞著說
- 一個人先看關係，一個人先看效率
同一個情境被讀成相反的方向，「他幹嘛這樣？」就累積起來。可是把那個差異不看成「錯」，而看成「不同」，同樣的行為就突然開始被理解。
別問「他幹嘛這樣？」，改問「是什麼紋理？」
把工作慢的同事不看成「不負責任」，而看成「那個人是自律型啊」；把愛碎念的朋友不看成「神經質」，而看成「那個人是重視計畫和安全的啊」——刺就鈍了。不必改變對方，光是換個解讀，關係的溫度就會不一樣。
不必和所有人都同樣契合
有合得來的位置、有要努力才自在的位置，也有該保持距離才健康的位置。知道自己和誰、怎麼起衝突，就能決定在哪裡用心、在哪裡省力。
把自己和對方的兩道紋理並排來看
先了解自己的性格（對外的我·內在的我），和對方的差異就會清晰成「為什麼會起衝突」。1 分鐘就能確認自己的紋理，還能接著看你們的默契在哪裡自在、在哪裡緊張。
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好奇你真實的性格嗎？
先測我的紋理 1 分鐘測驗