

過剰共感のパーティーピープルと爆発するアイデア工場は、どちらも感情も考えも多いタイプです。出会うと「ああ、君もこれを感じるの?」と言いながら深い対話に入っていきます。しかし二人とも情報オーバーロードの状態なので、一緒にいるとさらに複雑になります。
過剰共感のパーティーピープルはすべての感情を包み込む人で、爆発するアイデア工場はすべてのアイデアを探究する人です。二人が出会うと、対話は終わりません。感情も深く、アイデアも豊富で、時間も瞬く間に流れていきます。二人とも理解されていると感じるので、非常に親しくなります。過剰共感のパーティーピープルは「自分の感情を受け入れてくれる人」を見つけたと思い、爆発するアイデア工場は「自分の考えを聞いてくれる人」を見つけたと思います。だから初期の化学反応は本当に良いのです。しかし時間が経つにつれて、二人とも情報オーバーロードが始まります。「これが終わることはあるのか?」と思いながら疲れていきます。
二人が喧嘩するとき、本当に複雑になります。過剰共感のパーティーピープルは感情的に傷つき、爆発するアイデア工場は状況を分析しようとします。だから対話がずれ続けてしまうのです。過剰共感のパーティーピープルは「私に共感してほしい」と言い、爆発するアイデア工場は「でもこういう状況は…」と分析しはじめるからです。このプロセスで、過剰共感のパーティーピープルは「君は私の感情を無視している」と感じ、爆発するアイデア工場は「君はなぜ常に論理を避けるの?」と感じます。裏キャラが現れると、この衝突は最大化します。二人とも自分のやり方だけが正しいと思うようになるからです。
二人が一緒に何かを理解しようとするとき、そして二人が一緒に誰かを助けるときが良いです。一人の感情知性ともう一人の問題解決能力が出会えば、本当に強力なチームになります。しかし日常では、二人とも自分の世界に没頭していることが多いです。
“この二人が長く一緒にいるには、互いの「処理のしかたの違い」を尊重することが大切です。過剰共感のパーティーピープルが相手の分析を冷淡さと受け取らず、爆発するアイデア工場が相手の感情を非論理的と受け取らなければいい。片方が「君の考えも僕には感情なんだ」と言え、もう片方が「君の感情も僕にはデータなんだ」と言えれば、それでいいのです。そして二人とも「ときどきぼんやり休む時間」を決めておけば、いちばん理解し合える関係になれます。”
自己探索のためのものです。事実判断の根拠としては使用しないでください。
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