그룹 궁합
두 명부터 구성원 사이의 궁합을 볼 수 있어요. 세 명 이상이면 그룹 평균도 함께 보여드려요.
우리 모임의 케미 보기
다른 사람 코드를 넣기 전에, 그 사람이 자기 결과를 함께 보는 데 동의했는지 확인해 주세요. 넣은 코드는 이 브라우저 안에서만 계산되고 서버에는 남지 않아요.
예시 코드예요. 눌러서 넣어볼 수 있어요
두 명부터 볼 수 있어요. 유형 코드를 두 개 이상 넣어 주세요
자기 탐색용이에요. 채용·연애·금융·의료 판단의 근거로는 쓰지 마세요.
모임 점수는 이렇게 계산해요
두 사람씩 짝지어 점수를 내요
모임 사람들의 유형 코드를 넣으면, 가능한 모든 두 사람 조합마다 다섯 성격 특성을 비교해 0에서 100 사이의 점수를 내요. 세 명이면 세 쌍, 네 명이면 여섯 쌍, 다섯 명이면 열 쌍이에요.
응집도는 이 모든 쌍 점수의 평균이에요. 한두 쌍이 유난히 낮아도 나머지가 고르게 높으면 응집도는 높게 나와요. 그래서 응집도 한 숫자보다 어느 쌍이 어떤 점수인지 함께 보는 게 더 정확해요.
세 가지 연결
코드로 계산한 점수가 75점 이상인 쌍은 시너지 연결, 60점에서 74점 사이는 비교 연결, 60점 미만은 관찰 연결로 표시해요. 각 이름은 점수 구간을 구분하는 표시예요.
이 점수만으로 실제 관계가 좋거나 나쁘다고 판단할 수는 없어요. 실제로 함께할 일과 서로의 경험을 확인하며 대화에 참고해 주세요.
연결자와 관찰자
연결자 순위는 한 사람의 유형 코드가 다른 모든 사람의 코드와 낸 점수를 더한 순서예요. 합이 높다는 것은 코드로 계산한 점수 합이 높다는 뜻이며, 실제로 모임을 잘 이어 주는 사람이라는 뜻은 아니에요.
관찰자 후보는 다른 사람들과의 평균이 60점 이상 65점 미만이고 75점 이상인 짝이 하나도 없는 사람이에요. 이 조건만으로 실제 역할이나 행동을 알 수는 없어요. 의견을 직접 물어보며 아직 나오지 않은 시각이 있는지 확인해 보세요.
평균 뒤에 있는 쌍을 살펴봐요
예시의 평균을 읽은 뒤에는 연결자 합계가 어떤 쌍의 점수로 이루어졌는지 따라가 보세요. 비슷한 합계라도 여러 상대와 고르게 점수가 가까운 사람과, 일부 상대에게 높은 점수가 모인 사람은 연결 모습이 달라요. 합계 옆에 각 상대와의 점수를 나란히 놓으면, 순위만 볼 때는 드러나지 않는 차이를 살펴볼 수 있어요.
점수가 낮은 쌍을 발견했다면 그 쌍이 실제로 함께 맡을 일부터 확인해요. 자주 의논해야 하는 사이인지, 서로 다른 일을 맡아 접점이 적은 사이인지에 따라 꺼낼 질문도 달라져요. 늘 함께 움직이는 쌍이라면 의견을 확인할 때 불편했던 순간을 물어볼 수 있어요. 접점이 적다면 억지로 관계를 설명하려 하지 말고, 다음에 함께할 일이 생길 때 확인할 질문만 남겨 둬요. 합계를 사람의 책임으로 바꾸기보다, 실제 접점에 맞춰 지도를 읽어 주세요.
모임의 연결과 평균 예시 SLOAI 사람을 챙기는 사람RCOAN 조용한 설계자
70 · 비교 연결 · 60-74점
SLOAI 사람을 챙기는 사람SCUAI 편하게 어울리는 사람
78 · 시너지 연결 · 75점 이상
SLOAI 사람을 챙기는 사람RLUEN 자유낙하 중인 반란자
63 · 비교 연결 · 60-74점
RCOAN 조용한 설계자SCUAI 편하게 어울리는 사람
74 · 비교 연결 · 60-74점
RCOAN 조용한 설계자RLUEN 자유낙하 중인 반란자
67 · 비교 연결 · 60-74점
SCUAI 편하게 어울리는 사람RLUEN 자유낙하 중인 반란자
59 · 관찰 연결 · 60점 미만
응집도 69
연결자 순위
- SLOAI 사람을 챙기는 사람 · 총 211점
- RCOAN 조용한 설계자 · 총 211점
- SCUAI 편하게 어울리는 사람 · 총 211점
- RLUEN 자유낙하 중인 반란자 · 총 189점
인원이 늘면 한 쌍의 몫은 줄어요
새 사람이 들어오면 그 사람과 기존 사람들 사이에 각각 새 쌍이 생겨요. 그래서 인원보다 쌍의 수가 더 빠르게 늘고, 한 쌍의 점수가 전체 평균에서 차지하는 몫은 작아져요. 작은 모임에서 눈에 띄던 쌍이 큰 모임에서는 다른 많은 쌍 사이에 묻힐 수 있어요. 같은 쌍의 점수가 그대로여도 전체 평균은 달라질 수 있다는 점을 기억해 주세요.
인원이 바뀌기 전후를 살펴볼 때는 계속 남아 있는 사람들 사이의 연결과 새로 생긴 연결을 구분해요. 평균이 움직였다는 이유만으로 기존 사람들의 사이가 달라졌다고 읽으면 두 변화를 혼동하게 돼요. 연결자 합계도 새 상대의 점수가 더해진 부분을 따로 살펴보세요. 구성원이 다른 모임의 합계를 바로 비교하기보다, 같은 구성 안에서 점수가 어느 상대에게 모이는지 보면 인원 변화와 연결 모습을 구분하기 쉬워요.
지도에서 질문할 자리를 찾아요
모임의 의견을 들을 때는 결과의 이름을 붙여 부르기보다, 실제로 맡을 일을 설명하고 각자 편한 진행 방식을 물어보세요. ‘준비하면서 먼저 정해 두고 싶은 건 뭐야?’처럼 같은 질문을 모두에게 던지면 답을 비교하기 쉬워요. 바로 말하기 어려운 사람에게는 잠시 생각할 시간을 주고, 다른 사람의 답을 들은 뒤 덧붙일 기회도 남겨 주세요.
함께 맡을 일이 있는 쌍은 원하는 속도와 확인 시점을 각각 말해 볼 수 있어요. 답이 다르면 시작 전에 확인할 내용과 진행 중에 다시 물을 내용을 나눠 정해요. 의견을 모으는 사람에게 결정까지 모두 맡기지 말고, 결정에 필요한 답이 빠지지 않았는지 함께 살펴보세요. 만남이 끝난 뒤에는 정한 방식 때문에 편했던 점과 바꾸고 싶은 점을 각자 말해요. 다음 역할을 정할 때는 그때 들은 의견과 실제로 맡을 수 있는 일을 함께 고려해 주세요.
참고해 주세요
점수는 성격 특성의 조합으로만 계산해요. 실제 관계는 함께 보낸 시간과 대화로 얼마든지 달라져요. 누가 누구와 안 맞는다고 정하는 데 쓰지 말고, 다음 모임을 어떻게 꾸릴지 이야기하는 재료로 써 주세요.