

SCOAN是用明確的願景與執行力決定方向的CEO。SCOEI則喜歡用新點子連結人們。兩人都沉穩又有自信,所以一開始會覺得「這該不會是最棒的團隊吧?」
當SCOAN的明確遇上SCOEI的創意,就會產生被付諸實行的點子。
SCOEI知道SCOAN的決定不是唯一的正解。
相處時最強的時刻,是SCOEI的點子靠SCOAN的執行而臻於完成的時候。
“如果SCOAN偶爾能聽聽SCOEI的「其他可能性」,SCOEI也能決定跟隨SCOAN決定的時機,兩人就是完成度最高的團隊。否則就只會是自尊心之爭不斷持續下去。”
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