點子滿溢的連結者

起頭很容易，中途找到新的興趣也很容易，但要把一件事貫徹到底、完成它卻很難。專案的初期一過，興奮就冷卻下來，能量轉移到別的東西上，這樣的情況一再重演。結果，做到一半的事愈堆愈多，而這可能固定成一種模式，一點一點啃蝕你對自己的信心。

因為你對很多事都感興趣，所以知道得很廣，卻難以在某一個領域具備專家等級的深度。這有時會讓你在職涯中，難以說清楚「這個人究竟能做什麼」。你很擅長連結，但要在那些連結的中心，打造出屬於自己、確鑿無疑的專業，會成為你長期的課題。

在重複的例行公事、嚴格的流程、以及毫無變化的環境裡，你會急遽地失去動力。你常會與組織的系統或行政程序起衝突，或是生出想繞開它們的傾向。在自由的環境中你能拿出最頂尖的表現，但在需要結構的情況下，光是打造出那個結構這件事本身，就會耗掉你大量的能量。

你很擅長建立連結，但在維繫並管理那份連結上，有時會提不起能量。你介紹的兩個人後來究竟有沒有真的見面、你提出的點子後來怎麼了，這類後續你常常會漏掉。若埋下好的種子卻不澆水的模式一再重演，你所建立的連結，其價值便無法充分地活過來。不過，澆水不是才華的問題，而是機制的問題。只要在你埋下的種子清單上，設一則一週後的提醒，光是這個小小的習慣，你所建立的連結便會活過來，獲得結出果實的機會。