앞장서서 해내는 사람 × 사람들을 챙기는 리더 궁합 (SLOEN × SCOAN)

SCOAN과 SLOEN의 사회성·조직성·탐구성 방향은 같고, 감정성·협조성 방향은 달라요.

• 방향만으로 점수의 크기나 실제 약속 조정 방식을 알 수는 없어요.
• 일정 변경을 이야기할 때 사정을 먼저 들을지 가능한 날짜부터 볼지 물어봐요.
• 각자 바꿀 수 없는 시간과 양보할 수 있는 범위도 말해요.
• 이번에는 두 사람의 설명을 모두 들은 뒤 새 날짜를 고르는 순서를 시도해 봐요.

만약 만나기로 한 날짜를 바꾸자는 연락이 오면, 사정과 대안을 들을 순서를 물어봐요.

• “변경 이유를 먼저 들을까요, 가능한 날짜를 보고 이야기할까요?”라고 말해요.
• 약속을 조정하는 장면이 있어도 본캐 코드만으로 각자의 부캐나 속마음을 알아낼 수는 없어요.

채팅으로 약속 날짜를 조정할 때 가능한 날짜부터 볼지 사정을 먼저 나눌지 물어봐요.

• 각자 날짜 두 개를 낸 뒤, 함께 가능한 날을 고르고 변경 확정 여부를 확인해요.