アイデアあふれるネットワーカー

始めるのは簡単で、途中で新しい興味を見つけるのも簡単だが、一つを最後までやり遂げるのが難しい。プロジェクトの序盤が過ぎると興奮が冷め、別のものへエネルギーが移っていくことが繰り返される。結果として半分だけ完成した仕事が積み重なり、それが自己効力感を削っていくパターンとして根づくことがある。

多くのことに関心があって広く知っているが、一つの分野で専門家レベルの深さを備えるのが難しい。これがキャリアの中で「この人は正確に何ができる人なのか」を説明しにくくさせることもある。つなぐのは得意でも、そのつながりの中心で自分の確固たる専門性をつくることが、長期的な課題になる。

繰り返しのルーティン、厳格なプロセス、変化のない環境で、あなたは急激に動機を失う。組織のシステムや事務的な手続きとしばしばぶつかったり、それを回避しようとする傾向が出たりする。自由な環境では最高のパフォーマンスを出すが、構造が必要な状況で、その構造をつくること自体が大きなエネルギーを要する。

つながりをつくるのは得意でも、そのつながりを維持し管理するところでエネルギーが落ちることがある。引き合わせた二人が実際に会ったか、提案したアイデアがどうなったか、後追いを取りこぼすことが多い。よい種を植えておいて水をやらないパターンが繰り返されると、あなたがつくったつながりの価値が十分に生きてこない。ただ、水やりは才能ではなく仕組みの問題だ。植えた種のリストに一週間後のリマインダーを一つ添える小さな習慣だけで、あなたがつくったつながりは息を吹き返し、実を結ぶ機会を得る。